灵活用工是企业用工领域中不断提升优化出来的产品。在确定派遣人数、周期和人员类型的选择后，这是一种非常灵活的雇佣形式。那么这种灵活的雇佣方式又有哪些优势，又适用于哪些企业呢？五种灵活的使用方式灵活就业不同于固定的全职就业。通常公司根据工作需要灵活聘用人才…

与其说企业选择了灵活用工，不如说是灵活用工更适应当今共享经济和数字经济的发展趋势。从企业雇主的角度来看，选择灵活用工是出于适应急剧变化的市场环境的需要，也是顺应互联网时代数字经济的发展趋势。灵活用工的核心是解决人力资源合理配置的问题，而企业选择灵活用工…

2022年，餐饮行业在野蛮生长10年后成为一个亿万级的市场，其中蕴藏着大量的机会，但也来到了一个转型升级获得更大收益的关键时刻餐饮企业灵活用工该不该做？企业用工困境不是今天才存在的，此前，我国餐饮行业一直面临招工难题。虽然我国总人口已经超过14亿，但劳动力总量…

灵活就业作为当前炙手可热的用工模式，指的是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的新型人力资源用工方案。其核心，就是帮助企业在“合法、规范”的用工前提下，找到一个专业匹配度高、用工时间灵活的人员，由此企业可达到降低用工成本，提高用工效率，合规完善纳税流程等…

导语近日，第三届“一带一路”税收征管合作论坛召开，王军局长宣布在2022年底前，“金税四期”将彻底完成。这意味着，不仅仅是税务方面，还会纳入“非税”业务，实现对业务更全面的监控。企业更多的数据将被税局掌握，监控也呈现全方位、立体化，以后想在税务上动“歪脑筋…

酒店行业用工痛点酒店业淡旺季波动明显，需要更灵活的用人方式。酒店业是淡旺季特征较为显著的服务行业，尤其现如今，业务波动加剧，只有采用更灵活的运营策略才能在降低成本的同时又能满足各种临时和突发的需求。再者，酒店业属于劳动密集型行业,基层人员招聘难，人力成…

受理条件《医疗器械监督管理条例》（2020年12月21日国务院第119次常务会议修订通过）第四章 医疗器械经营与使用 第四十条 从事医疗器械经营活动，应当有与经营规模和经营范围相适应的经营场所和贮存条件，以及与经营的医疗器械相适应的质量管理制度和质量管理机构或者人员…

受理条件《陕西省食品小作坊小餐饮及摊贩管理条例》第九条 食品小作坊、小餐饮实行许可制度管理，食品摊贩实行登记备案制度管理。实施许可、发放登记卡不得收取任何费用。 任何单位和个人不得伪造、变造、冒用、出租、出借或者以其他形式转让许可证或者登记卡。 申请条件…

科学技术的发展，带来了企业用工在时间和空间上的多样性，人口红利的消退更是让企业用工成本逐年上涨。市场环境逐渐成熟，需求不断增长，灵活用工已然成为了一种新的用工趋势，政府的文件支持更是让灵活用工的崛起呈现不可阻挡之势。那么，灵活用工崛起的背后，又隐藏着哪…

随着“企业数字化”浪潮的到来，企业的雇佣关系也发生了深刻的变化。受新冠疫情的影响，许多企业开始关注灵活用工，企业灵活用工的需求呈现爆发式增长。近年来，在新经济、新业态下形成的“平台型用工”是灵活就业的重要增量。许多新兴的灵活用工服务平台为企业提供了降低…

"据悉，携程集团之前就曾启动过为期9个月、由客服人员参与的“在家办公”试验。结果显示，在随机实验中，在家办公人员的业绩增加了13%；而那些本来就认为自己适合在家办公的员工，业绩增加22%。同时，员工具有更高的工作满意度，工作离职率下降了50%。"疫情之后…

"很多企业缺少合规的发票（原因是不想承担较高的个税及社保成本），列支人工费用，使得灵活用工平台（或众包平台）有了大量需求。目前，大量的灵活用工平台，服务的税务痛点需求，并不是服务于人力资源供需。"01.灵活用工是什么在说灵活用工前了解一下税筹，税…