与其说企业选择了灵活用工，不如说是灵活用工更适应当今共享经济和数字经济的发展趋势。从企业雇主的角度来看，选择灵活用工是出于适应急剧变化的市场环境的需要，也是顺应互联网时代数字经济的发展趋势。灵活用工的核心是解决人力资源合理配置的问题，而企业选择灵活用工…

灵活就业作为当前炙手可热的用工模式，指的是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的新型人力资源用工方案。其核心，就是帮助企业在“合法、规范”的用工前提下，找到一个专业匹配度高、用工时间灵活的人员，由此企业可达到降低用工成本，提高用工效率，合规完善纳税流程等…

科学技术的发展，带来了企业用工在时间和空间上的多样性，人口红利的消退更是让企业用工成本逐年上涨。市场环境逐渐成熟，需求不断增长，灵活用工已然成为了一种新的用工趋势，政府的文件支持更是让灵活用工的崛起呈现不可阻挡之势。那么，灵活用工崛起的背后，又隐藏着哪…

随着“企业数字化”浪潮的到来，企业的雇佣关系也发生了深刻的变化。受新冠疫情的影响，许多企业开始关注灵活用工，企业灵活用工的需求呈现爆发式增长。近年来，在新经济、新业态下形成的“平台型用工”是灵活就业的重要增量。许多新兴的灵活用工服务平台为企业提供了降低…

"据悉，携程集团之前就曾启动过为期9个月、由客服人员参与的“在家办公”试验。结果显示，在随机实验中，在家办公人员的业绩增加了13%；而那些本来就认为自己适合在家办公的员工，业绩增加22%。同时，员工具有更高的工作满意度，工作离职率下降了50%。"疫情之后…

什么公司提供灵活用工服务？灵活用工，就是企业与第三方的服务平台建立合作管理，灵活用工企业与服务提供个人建立合法合规的用工关系，并为其依法代扣代缴个人所得税；企业直接向灵活用工企业支付服务费，灵活用工平台以服务费全额向用工需求单位开具增值税发票。面对企业…

国家发展改革委表示，将开展数字经济新业态培育行动，在卫生健康、教育等领域培育新业态，实施灵活就业激励计划，降低灵活就业门槛，鼓励创新创业。在卫生健康领域，探索推进互联网医疗医保首诊制和预约分诊制，开展互联网医疗的医保结算、支付标准、药品网售、分级诊疗、…

近些年来，平台经济作为一种新兴业态得以高速发展，并高度渗透到人们工作、学习、生活、消费、娱乐等各个方面，并开始成为引领新时期新一轮经济增长的新引擎和新动力，也成为人民群众美好生活需要和场景消费模式的重要组成部分。一般认为，平台经济，是一种基于数字技术，…